| LE RESEAU |  |
LES FORCES DE NOTRE RESEAU : SERVICES ET EXPERTISE
Présent sur le marché Africain depuis 160 ans, concessionnaire CAT depuis 1932, JA Delmas et son réseau comptent aujourd’hui plus de 2,000 collaborateurs répartis sur 11 pays d’Afrique de l’Ouest et 11 agences
Bénin Equipements, Burkina Equipements, Manutention Africaine Côte d'Ivoire, Bissau Euipamentos, Gambie JAD, Atiko Guinée, Manutention Africaine Mali, Mauritrac, Manutention Africaine Niger, Saudequip, Togo Equipements.
Nos champs d’intervention sont centrés sur les domaines des Mines, de la Construction et des Forêts, de l’Energie, des Transports et de l’Equipement industriel. Pour renforcer notre implantation internationale dans ces secteurs, nous proposons localement, en Afrique de l’Ouest, un ensemble complet de services pour nos clients.
Nous mettons à leur disposition une vaste gamme de matériel neuf, d’occasion ou de location et des stocks de pièces de rechange d’origine. Nos formateurs et nos équipes techniques, formés aux dernières technologies des constructeurs, sont à même d’intervenir sur tous les sites.
Notre esprit de service, l’ancrage et la puissance de notre réseau, font du réseau JA Delmas le partenaire de référence pour vous accompagner dans tous vos projets en Afrique de l’Ouest.
Nous recrutons aujourd'hui
Formateur / Instructeur Technique - Maintenance Equipement Lourd H/F
Afrique de l'Ouest - Réseau JA Delmas - Contrat CDI
Description du Poste
Le réseau JA Delmas Recrute !
Excellente opportunité d'intégrer le service formation soit au centre de formation régional d'Abidjan soit dans le réseau.
En tant que formateur technique, vous participerez à la montée en compétences des techniciens du réseau avec comme objectif premier, garantir la satisfaction client !
Vos principales Mmssions :
Animation de la formation :
- Suivre et encadrer individuellement les stagiaires
- Apporter des conseils techniques
- Démonstration "In Situ" des méthodes de travail directement sur le machines (diagnostic, réparations, échange de composants, ...)
- Choisir et adapter la méthode pédagogique en fonction de l'auditoire
Evaluation :
- Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives
- Evaluer le niveau de connaissances et compétences d'un stagiaire
- Réaliser l'évaluation d'une formation : rédaction d'un rapport après chaque session de formation
- Préconiser des solutions d'amélioration (méthodes de travail, achats du matériel pédagogique...)
Autres :
- S'assurer de la bonne mise en application des connaissances des personnels formés (méthode de travail) pour une meilleure utilisation et une gestion améliorée de leur environnement de travail
- Se maintenir informé/formé sur l'évolution de la technologie de son métier
Profil Recherché
De formation BTS Technique ou équivalent. Une première expérience de minimum 5 ans en tant que Technicien d'intervention ou Instructeur en atelier ou sur site est exigée.
Connaissances spécifiques attendues:
. Excellent niveau en Mécanique, Diesel, Hydraulique, Electricité, Electronique...
. Bon communiquant et des facilités et une volonté de tous les instants à transmettre son savoir
. Niveau d'anglais courant
. La connaissance de nos territoires est un avantage distinct
Conditions de travail :
Poste basé en capitale avec des déplacements sur nos 11 pays en Afrique de l'Ouest.
Lieu à définir selon votre expertise et possible préférence
Poste à pourvoir dès que possible.
Processus de recrutement : CV et lettre d'accompagnement à envoyer dès à présent. Vous aurez des tests techniques et entretiens à passer
