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Gestionnaire Régional Flotte Location H/F-Réseau JAD H/F


Informations générales

       

 LE RESEAU

 

 

LES FORCES DE NOTRE RESEAU : SERVICES ET EXPERTISE

 

Présent sur le marché Africain depuis 160 ans, concessionnaire CAT depuis 1932, JA Delmas et son réseau comptent aujourd’hui plus de 2,000 collaborateurs répartis sur 11 pays d’Afrique de l’Ouest et 11 agences

 

 

Bénin Equipements, Burkina Equipements, Manutention Africaine Côte d'Ivoire, Bissau Euipamentos, Gambie JAD, Manutention Guinéenne, Mines Equipements et Services, Manutention Africaine Mali, Mauritrac, Manutention Africaine Niger, Saudequip, Togo Equipements.

 

Nos champs d’intervention sont centrés sur les domaines des Mines, de la Construction et des Forêts, de l’Energie, des Transports et de l’Equipement industriel. Pour renforcer notre implantation internationale dans ces secteurs, nous proposons localement, en Afrique de l’Ouest, un ensemble complet de services pour nos clients.

 

Nous mettons à leur disposition une vaste gamme de matériel neuf, d’occasion ou de location et des stocks de pièces de rechange d’origine. Nos formateurs et nos équipes techniques, formés aux dernières technologies des constructeurs, sont à même d’intervenir sur tous les sites.

 

Notre esprit de service, l’ancrage et la puissance de notre réseau, font du réseau JA Delmas le partenaire de référence pour vous accompagner dans tous vos projets en Afrique de l’Ouest.

 

Nous recrutons aujourd'hui

 

Gestionnaire Régional Flotte Location H/F-Réseau JAD H/F

Abidjan - Contrat CDI 

 

Description du Poste                                                                                                     

Le Réseau JAD recrute!
Interlocuteur privilégié des coordinateurs de flotte, il a pour mission d'améliorer la gestion des équipements de l'activité location depuis l'acquisition jusqu'à la sortie de flotte. Son expertise lui permet à la fois d'accompagner les Représentations Africaines dans le suivi quotidien de leurs parcs et aussi d'améliorer la gestion globale des indicateurs clés de l'activité.

Vos principales tâches seront :

Support/Accompagnement des RA

- S'assurer du respect des procédures standard d'une gestion de flotte.
- Etre un support quotidien aux coordinateurs location.
- Mettre en place des bonnes pratiques pour la gestion des opérateurs.
- Améliorer le suivi des stocks en rapport avec la logistique (préconisation, révisions, planifications…).
- Suivre et mettre en place la politique HSE du réseau lors de nos contrats de location.

KPI et reporting

- Mettre en place une gestion documentaire en RA.
- Améliorer la qualité des différents reportings.
- Assurer la mise en place, le suivi et l'analyse des taux de disponibilité des flottes et du RTL.
- Veiller à l'atteinte des principaux KPIs de la location par les Représentations Africaines.

Suivi régional

- Maitriser les couts de maintenances et réparations (M&R) en fonction des objectifs pays.
- Rédiger, communiquer et déployer les différentes procédures de gestion du parc.
- Assurer un suivi régional de la flotte de location (harmonisation des équipements, partage des bonnes pratiques…).
- Assurer une veille des produits et technologies CAT.
- Etre le premier contact régional location avec l'atelier et le garant de la coordination entre les deux services.
- Mettre en place des outils spécifiques de gestion du parc.

Formation

- Assurer la formation continue des coordinateurs de flottes.
- Travailler à l'accompagnement et la monté en compétence des opérateurs.
- Aider à faire reconnaître JAD et son réseau en Afrique comme un fournisseur fiable de matériels d´occasion

 

Profil Recherché                                                      

 

Connaissances requises (savoirs) :

- Maîtrise de la gamme machines et pièces CATERPILLAR (conduite et entretien).
- Connaissances des règles de maintenance et suivi d'un parc machine.
- Maitrise du pack Office (aisance avec Excel).
- Maitrise de vision Link, CAT inspect.

Compétences requises (savoirs faire):

- Maitriser l'utilisation des outils de diagnostic (à minima TA1)
- Notions de conduite d'engins Caterpillar est un plus.

Aptitudes comportementales et relationnelles (savoirs être) :

- Esprit d'équipe, grande disponibilité, mobilité, autonomie, rigueur
- Capacité d'écoute, bonne communication et bonne présentation