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Chargé(e) Projets RH H/F


Informations générales

 

  

JA DELMAS, concessionnaire Caterpillar en Afrique de l'Ouest

Notre organisation (basée à Bordeaux depuis 160 ans),
est présente à travers notre réseau africain dans 11 pays :

Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Gambie    
Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, 
Niger, Sénégal, Togo. 

 

       
 
 
Plus de 2000 collaborateurs sont au service quotidien de nos clients, au plus près de leurs besoins pour dispenser conseil et expertise dans 4 grands domaines 

  

  


La qualité des produits et des prestations fournies, l’excellence opérationnelle et technique, notre engagement dans la relation client et la force de notre réseau font de nous le partenaire de référence.  

Nous recrutons aujourd'hui notre

Chargé(e) Projets RH H/F
BORDEAUX - Contrat CDD Déc 2018 - Mai 2019
 
Description du Poste                                

Excellente opportunité au sein du département des Ressources Humaines pour notre futur(e) Chargée projets RH dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 5 mois.

Vous aurez pour responsabilité la gestion de projets RH pour le périmètre France ainsi que la préparation à la mise en place d'un SIRH à destination de l'ensemble du réseau JA Delmas.

Vos missions principales :

Projets RH :
Essentiellement orientés GPEC : Définitions de postes, parcours de carrière, plans de développement individuel, benchmark salarial, etc.

SIRH :
En lien avec la DSI et l'ensemble des experts métiers, piloter la préparation de la mise en place du SIRH pour le réseau

Poste basé à Bordeaux Intra Muros
Accès Tram C à 50m


Profil Recherché                                                                                                                                                     

Bac+4/5 spécialisé RH et/ou SIRH, droit social, etc.
Idéalement un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projets RH et/ou développement RH

Vous avez une vraie culture "RH" en entreprise faisant preuve d'une vision globale de la fonction

Vous avez aussi une forte appétence des SI et du digital avec si possible une expérience réussie dans le cadre de la mise en place d'un ERP/SIRH ou d'une BDD à vocation RH

Anglais intermédiaire requis, B2 fortement apprécié.
Maitrise du pack office dont MS Project